华林证券迎来新CEO。

10月11日，华林证券公告，董事会决定聘任朱松为公司首席执行官兼执委会主任委员，同时兼任公司财务总监。

这位来自西部证券的生于1978年“少帅”朱松，正式“掌舵”华林，过往二十余年在多类资产中积累的创新经验，后续将给华林证券发展带来怎样的“蝶变”，留给市场新的遐想。

与此同时，原首席执行官兼执委会主任委员赵卫星因个人原因申请辞去相关职务。华林证券在公告中表示，赵卫星任职期间，积极推动公司科技金融转型，董事会对赵卫星为公司发展做出的贡献表示感谢。

同日，华林证券还聘任了公司合规总监张大威兼任公司首席风险官，公司首席信息官则由王惠春担任。至此，华林证券高管团队再度排兵布局。

跨界近两年，前CEO交卷“毕业”

刚刚从华林“毕业”的CEO赵卫星，于2021年11月加入华林证券，出任公司CEO、执委会主任委员。

赵卫星在接棒华林CEO后，即开启了轰轰烈烈的科技金融转型变革。首先牵头完成字节跳动旗下文星在线和海豚股票App的收购，该公司用户数量在2022年度突破350万，实现了超过60%的增长。

在组织架构上，赵卫星持续推进“部落制”改革，以OKR为核心打造自驱增长体系，为公司在全行业率先建立了一套数字化的敏捷流程和运营体系。

同时，赵卫星利用自身优势，持续构建并拓宽核心获客渠道，推动财富管理从传统营销模式向数字化营销模式转变，保证了公司线上业务近8%的逆市增长。2022年，在全行业营收普遍出现较大幅下滑的情况下，华林证券实现了营收正增长，该公司股票也在年内先后入围“深港通”与“两融”标的证券，被多家机构纳入“互联网金融”概念。

近年来，华林证券不断加码科技金融，信息技术投入连续3年同比上涨，其占营收的比重也持续领跑行业。但受到自营业务的业绩波动影响，华林证券如今也在转型中面临着业绩压力。

赵卫星亦曾坦言，没有任何一个行业的革新是不用经历阵痛的，对于管理层来说，权衡短期的效益回报和长期的创新发展是最大的难点，但公司将无惧短期利润波动，持续加码科技金融投入，足见公司拥抱互联网的坚定决心。

对于赵卫星的下一站安排，据悉，他会在数字金融更加宽阔的领域发挥自身丰富管理经验和优势，继续为服务实体企业、服务小微企业和服务数字经济贡献力量。

金融“少帅”接棒

不同于以往“科技”标签的强背书，此次出任华林证券CEO的朱松是在资本市场深耕多年，具备多类资产管理及创新经营的金融“少帅”。

履历显示，出生于1978年的朱松，朱松拥有二十余年银行、券商、期货等多方面的经营管理实践经验，其先后就职于工行、浦发银行、东方证券、西部证券等金融机构，牵头筹备及主导过资产管理、资金管理、金融产品投资等多个创新业务，在财富管理，资管、投行、资金管理领域均具备丰富的实践经验。

公开信息显示，2021年2月，西部证券聘任朱松担任该公司副总经理，今年8月29日，朱松辞去西部证券副总经理职务。2022年报显示，朱松在西部证券获得的税前薪酬报酬总额为138.47万元，薪酬仅次于西部证券总经理齐冰和副总经理兼董秘黄斌。

回溯过往，华林证券自2021年以来，历任3位CEO。2021年6月，原长江证券副总裁韦洪波加盟华林证券出任CEO；不过，韦洪波待了半年左右宣布“毕业”；2021年11月，来自小米金融副总裁赵卫星接任华林证券CEO。2023年10月，华林证券迎来金融“少帅”，西部证券原副总经理朱松。

科技金融转型进入“深水区”

对于公司下一步的发展规划，华林证券表示，科技金融既定路线不变。

华林证券称，目前华林证券科技子公司已成立，并持续引进了多名具有丰富科技金融经验的管理人才和来自互联网大厂的科技人才，沿着“打造新一代年轻化科技金融公司”的战略目标持续前行，未来将持续强化证券公司与科技子公司之间的赋能与联动，在夯实券商主营业务的同时，建设移动互联网金融平台，全面实现“掌上经营”。

早在2021年，华林证券董事长林立就规划了华林证券的发展蓝图，要打造一家以客户为中心，以科技为驱动，以交易为基础，以敏捷为特色，为个人、企业及机构客户提供全价值链的综合金融服务的科技金融公司。

在林立看来，华林证券经过两年多试水，引进各类“跨界”人才，为公司科技金融转型蹚出了一条全新的道路，但接下来如何更加精细化、集约化地将其统揽全局的“指挥作战图”落实到位，使公司科技金融转型具备可持续发展的动力，仍需要回归到券业本源。

在整体经济下行的当下，对于中小券商而言，将科技金融“一插到底”的决心和行动，需要与之相匹配的增长能力和盈利能力作为支撑，这正是华林证券在科技金融转型进入到“深水区”后迫切需要解决的问题。对于金融机构而言，如何做优资产负债管理和完善流程体系对于提升盈利能力至关重要，这恰恰是新任CEO朱松在所熟悉领域面临的新课题。

校对:姚远